・法人理念の達成に向けて病院が適切に機能するための企画・管理、仕組み作り。

・事業計画、償却、管理会計、マーケティングを一体的に管理。　

・職員エンゲージメントを重視し、職員の専門性発揮、働きやすさ、働きがいの向上に取り組む。

・医療安全対策の取組みを総合的に支援。